壽力公司核心價值觀行為表征：
——誠信：
·誠實；
·信守承諾；
·嚴格遵守法律、公司政策制度，敢于反映不良現(xiàn)象或違規(guī)現(xiàn)象；
·恪守公司職業(yè)道德規(guī)范，保持無瑕的職業(yè)操守，維護良好的公司形象和聲譽；
——協(xié)作：
·關(guān)注公司/團隊共同目標，清楚自己在團隊中的角色和職責，建立對公司/團隊目標的承諾；
·善于溝通，了解他人需求，并主動提供幫助，通過溝通獲得他人的理解和支持，與他人發(fā)展互信，互助的合作關(guān)系，為他人提供良好的工作輸入；
·積極參與跨部門/團隊工作項目，致力于營造支持性環(huán)境；
·熱心參與團隊建設(shè)活動，融入公司企業(yè)文化；
——創(chuàng)新：
·善于思考和總結(jié)，持續(xù)改進工作技術(shù)，方法和流程，并形成書面文件；
·從佳實踐方法中吸取經(jīng)驗，善于運用新知識和新技能提升工作績效；
·對變化有較強的適應(yīng)能力，易于接受新觀點，順應(yīng)公司變革要求；
·有強烈的自我成長愿望，主動尋求學(xué)習(xí)機會，持續(xù)提升自我；
——高效：
·較強的時間和成本觀念；
·善于分析和總結(jié)，尋求提升效率的機會和空間，在合理、規(guī)范的前提下，持續(xù)尋求更好、更快、更經(jīng)濟的做事方法，使資源發(fā)揮大效益；
·善用ACE工具；
·關(guān)注團隊的整體績效，對成本節(jié)約和效率提升積極獻謀獻策；
——質(zhì)量：
·良好的質(zhì)量意識，精益求精，嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準；
·主動分析和發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境中潛在的質(zhì)量問題隱患，積極提出建設(shè)性意見，持續(xù)尋求提高工作質(zhì)量的方法和途徑；
·不僅關(guān)注自身的工作質(zhì)量，而且對團隊整體工作質(zhì)量持高度責任感，對自己工作中的質(zhì)量問題敢于承擔責任；
——服務(wù)：
·以客戶需求作為工作的出發(fā)點，了解客戶的目的和需要，并積極回應(yīng)，快速解決客戶的問題；
·以熱忱的態(tài)度與客戶溝通，與客戶之間建立信任和誠信；
·關(guān)注客戶對所獲得的服務(wù)的滿意度，并不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
創(chuàng)新使壽力不斷超越：
創(chuàng)新是壽力公司持續(xù)發(fā)展的原動力。公司成立以來，始終堅持技術(shù)革新，從而使我們的產(chǎn)品不斷進入新的市場領(lǐng)域。我們將創(chuàng)新的理念推展至管理領(lǐng)域，通過提高企業(yè)管理水平激發(fā)壽力團隊的創(chuàng)新能力。壽力致力于營造學(xué)習(xí)型組織，激勵每一位員工終身學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)員工個人和團隊的不斷超越。
