1.规划设计师 （双休+法定节假日+绩效奖金）

岗位要求：

1、城市规划、景观设计、风景园林、环境艺术、人文地理、建筑设计、旅游管理等相关专业本科及以上学历；

2、有较强的表达沟通能力和团队协调能力；

3、能独立完成项目的创意、设计、文本编写及汇报工作，主持或参与过项目招标；

4、有专业技术职称者优先。

 

 

2.旅游规划师（双休+法定节假日+绩效奖金）

岗位要求：

1.旅游管理、城市规划、人文地理、市场营销等相关专业本科及以上学历。

2.具有1年以上旅游项目策划、规划工作经验。

3.熟悉旅游行业及相关规范。

4.具备独立编制区域旅游规划、旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先。

5.具有较强的项目统筹能力、宏观分析及把握能力。

6.具有较强的创新思维、学习与研究能力。

7.具备扎实的专业技术知识，较强的文案撰写能力。

8.良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。

 

岗位职责：

1.负责区域旅游发展和旅游休闲度假项目的总体策划与规划。

2.作为旅游规划专家，负责景区、度假村、主题公园等项目的策划、专题研究、案例研究等，并参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及总体规划。

 

 

3.城市规划师（双休+法定节假日+绩效奖金）

岗位要求：

1、城市规划相关专业毕业；

2、了解城市规划规范和标准，具有较好的方案构思及表现能力；

3、诚实、敬业、有责任心、工作中有创造力、主动性和团队合作精神；

4、熟练使用CAD、Photo等相关绘图软件，协助完成方案；

5.喜爱旅游，富有创意和挑战性思维方式。

任职要求：

1、城市规划专业本科以上学历

2、1~3年城市规划工作经验，有相关法定规划（城市总体规划、控规等）等编制工作经验；

3、熟练掌握CAD、PS、AI、Sketch、Word、Excel、PPt等制图与办公软件；

4、工作认真负责、态度诚恳、有团队工作意识、专业业务熟练；

5、有一定的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力；有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力，分析、协调及沟通能力较强；

6、具有一定的设计审美能力和审图能力；

7、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动。

 

 

4.景区营销经理（双休+法定节假日+绩效奖金）

岗位职责：

1、完善景区营销团队组建和营销制度；

2、完成景区营销与宣传方案制定；

3、完成景区营销与宣传计划的实施；

4、维护好客户关系。

任职要求：

1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业大专及以上学历；

2、具有3年以上4A景区营销管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区营销管理工作；

3、具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力；

4、具备较强的适应能力，能够经常出差。

 

 

5.景观设计师（双休+法定节假日+绩效奖金）

岗位要求：

1.景观设计、环境艺术、风景园林及相关专业本科及以上学历；

2.2年以上景观设计工作经验，旅游咨询行业相关工作经验者优先；

3.熟练使用Autocad、Photoshop、3DMAX、SketchUp等专业绘图软件及常用办公软件；

4.具备扎实的专业技术知识，良好的手绘能力、景观方案设计及较强的文案撰写能力；

岗位职责：

1.作为景观设计专业人员，负责景区、度假村、主题公园等项目的景观方案设计及图件制作等工作；

2.作为项目组员，配合其他成员进行项目策划、市场定位、制定设计任务书、选择设计单位及准备相关设计资料，协助参与方案的评选。

 

 

6.项目经理（双休+法定节假日+绩效奖金）

岗位职责:

1、负责旅游规划、策划和营销方案等工作；

2、参与项目策划、专题研究、案例研究等工作；

3、参与与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，并在项目规划中加以体现；

4、认真参加项目考察、调研等活动，负责项目的规划、图件制作等。

任职资格:

1、具备较强的专业能力，拥有旅游策划、规划工作经验；

2、思想活跃，具有较强的逻辑归纳能力和方案策划、深化能力；

3、要求具有良好的组织协调能力、团队领导能力，并能和甲方顺利沟通，准确把握项目进度；

4、负责带领团队完成项目方案的设计、编制文本；

5、有良好的团队精神和创新精神。